L'Alliance internationale pour le climat, oeuvre pour l'accès universel et équitable à l'eau potable -DU…
Mobilisation
MAYOTTE
Remerciements du
Président Exécutif
d'ALIC
"Pour un climat
vivable localement
et une vie saine
durablement"
Accès à l’eau potable
Les multiples
impacts du
réchauffement ...
L’Alliance Internationale pour le Climat (ALIC), naît à Paris, le 31 août 2022.
Elle est fondée sur la valeur cardinale que constitue l’humanisme – Ubuntu, dans le sens qu’adopte l’UNESCO, « Nous sommes parce que vous êtes » – et elle assure la promotion des valeurs d’équité, de solidarité agissante, de coopération, et de durabilité environnementale. L’ALIC se définit comme une organisation non gouvernementale internationale, dont la mission est d’œuvrer « pour un climat vivable localement et une vie saine durablement » sur le continent africain, dans la diaspora africaine identifiée par l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et sur toute la planète.
Notre mission est de contribuer à l’émergence et au développement de dynamiques politiques environnementales, sociales et citoyennes portées par les jeunesses africaines pour en faire le moteur de la transformation du continent en matière de politique climatique. Nous souhaitons promouvoir une image positive de l’Afrique et de sa diaspora grâce à la valorisation des initiatives et des actions permettant de relever les défis relatifs au développement durable et à l’accès à l’eau.
Un POS a pour fonction de produire des effets de transformation positive dans les comportements des personnes- individuellement – et des populations – collectivement – dans une dynamique générale de structuration d’activités permettant d’avoir un climat vivable et une vie saine, dans la voie du développement durable en Afrique.
Au nombre de cinq, les POS concernent, chacun, un type d’action dont l’identité́ permet de cerner la nature, la qualité́ et le volume prévisible des activités envisagées pour atteindre les résultats structurels et systémiques escomptés sur le terrain, au niveau local, avec les personnes qui sont les acteurs directs de la dynamique anticipée dans un écosystème local. Chaque POS est pluriannuel.
Encourager, financer les initiatives dirigées par des femmes africaines et l’accès aux droits de tous les Hommes.
• Programme de formation professionnelle spécifique : « African Women & Water Strategy (AWWS) ».
• Promouvoir et défendre des politiques spécifiques à destination des femmes et des enfants.
• Faciliter l’accès des entrepreneures au crédit et aux services financiers.
• Fournir une assistance juridique et humanitaire aux réfugiés climatiques en veillant à ce qu’ils aient accès à leurs droits fondamentaux.
Mobiliser les ressources financières et les compétences de la diaspora à des fins de développement économique durable du continent.
• Création d’un Fonds d’investissement spécifique visant à améliorer l’accès à l’eau potable et à l’assainissement : « DiasporAqua ».
• Accompagnement personnalisé réponse appel d’offre partenariats « Public-Privé ».
• Campagne « Retour au Pays » visant à faciliter l’installation des jeunes diplômés et professionnels afro descendants sur le continent et dans les petits états insulaires en développement.
Promouvoir des bonnes pratiques sanitaires pour protéger les populations et améliorer la santé.
• Mettre en œuvre des programmes éducatifs au sein des écoles et des communautés dans le but d’enseigner les bonnes pratiques de gestion des ressources naturelles.
• Former les femmes et les jeunes aux techniques de purification de l’eau et à l’entretien des infrastructures.
• Marathon « Un pas pour l’eau » visant à collecter des fonds en soutien à des initiatives africaines d’accès à l’eau potable.
Exploiter durablement les ressources hydriques pour stimuler la croissance économique et la résilience à la variabilité climatique.
• Création de petites et moyennes entreprises spécialisées dans l’assainissement et la distribution de l’eau.
• Agriculture irriguée : Adapter et investir dans l’irrigation pour assurer la sécurité alimentaire.
• Développer des infrastructures locales pour fournir de l’eau potable au sein des foyers et des écoles afin de réduire le temps et les risques associés à la collecte de l’eau.
Doter la jeunesse et les professionnels du secteur des compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources.
• Intégration de modules sur la durabilité environnementale et la gestion de l’eau dans les programmes scolaires.
• Sensibilisation et formation des enseignants sur les enjeux liés à l’eau.
• Formation des jeunes et création du statut « d’Ambassadeur de la durabilité ».
• Programme « WaterTech » : Recherche et innovation dans le cadre de solutions durables à l’aide de partenariats avec les universités et les instituts de recherche.
Réseau des scientifiques (Institutions et individus)
Réseau d’entreprises partenaires
Réseau des organisations non gouvernementales partenaires
Réseau des artistes et de sportifs partenaires
Ils nous inspirent
La terre est notre bien commun, nous devons la cultiver avec respect et amour.
Nous avons une responsabilité morale de faire ce qui est juste pour la planète et pour les générations futures.
La lutte pour les droits de l'homme et pour la protection de l'environnement sont indissociables. Nous devons protéger notre planète pour garantir une vie digne à tous ses habitants.
Nous devons travailler ensemble pour trouver des solutions durables qui protègent notre environnement tout en permettant le développement économique.
L'Afrique est en première ligne des effets du changement climatique, et nous devons investir dans des solutions durables qui bénéficient à nos communautés.
Nous devons promouvoir une nouvelle culture de conservation qui soit intégrée dans tous les aspects de notre vie. C'est très important pour les jeunes de réaliser que la génération future dépend de la manière dont nous agirons aujourd'hui.
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